Her er forskriften som regulerer innleie av avløsere fra avløserlag

Siden årsskiftet gjelder en ny forskrift om innleie i landbruket som skal gi tydeligere regler. Den gjelder når jordbruksforetak, for eksempel bønder, skal leie inn avløsere som er ansatt i avløserlag, på visse vilkår.

Eller, for å sitere fra forskriftsteksten:

«Jordbruksforetak kan leie inn avløsere fra avløserlag når avløseren har som sin hovedarbeidsoppgave i avløserlaget å utføre avløsning i henhold til tilskuddsforskriftene. Innleieadgangen er begrenset til vanlig jordbruksarbeid.»  

– Målet med den nye forskriften er å gi jordbruksnæringen fleksibilitet, samtidig som arbeidstakernes rettigheter ivaretas, understreker Ingvill Kvernmo, direktør i Arbeidstilsynet.

Jordbruksforetak kan heretter leie inn avløser fra avløserlag når 

• avløseren skal utføre «vanlig jordbruksarbeid».
• avløserens hovedarbeidsoppgave i avløserlaget er å utføre avløsning i henhold til tilskuddsforskriftene. 

«Når bonden skal leie inn avløser fra avløserlag, så skal forskriften gjelde, i stedet for de generelle innleiereglene i arbeidsmiljøloven», skriver Arbeidstilsynet i en pressemelding. 

Det er lang praksis for at bønder kjøper avløsertjenester gjennom avløserlag.

Men det er likevel noen unntak fra dette i forskriftens § 5 andre ledd, som betyr at enkelte regler i arbeidsmiljøloven likevel vil gjelde. 

Som Økologisk24 skrev i starten av juni (se faktaboks til høyre), vedtok Stortinget enstemmig en ny bestemmelse i arbeidsmiljøloven som tillater innleie av avløsere i jordbruket når de har et ansettelsesforhold i et avløserlag.

Etter vedtaket skulle det utarbeides en egen forskrift. Det er den som nå har trådt i kraft.

• Den finner du her.